風俗店の悩み「迷惑防止条例」

飲食店、風俗店に広まる求人恐慌

各都道府県、地域によって呼び方が多少違うが迷惑防止条例により全国での客引き、スカウトが禁止された。秋葉原などチラシ配りですら許可が必要だ。
広告に弱い風俗店舗はスカウトに頼っていたことでしょう。それが急に禁止となり、慌てて求人サイトに広告を出したところで広告数の多さに驚いてしまいます。
ホームページのSEOを頑張ったところでライバル100店舗全部頑張ったら勝てる保証は全くありません。つまり風俗経営は簡単ではないということです。

競争なので、誰よりも広告費をかけたり、毎日口コミを書いたりインスタを更新したり、Twitterのハッシュタグを考えたり、さまざまなブログを更新して頑張ることで窓口が生まれます。そこでようやく女の子の悩みや不安の受け先となって繋がっていけるというわけです。

風俗経営者は女の子の悩みを聞いて、悩みに対応できる環境が用意できているのかをチェックしてみてもいいかもしれない。
体験入店、日払い、最低賃金保障、寮、預り所などなど。

求人ページのポイントは重要なテキストキーワードを置いておくことですね。
同じように広告を出している求人サイトのお店のページの内容を確認したり、並列で掲載しているライバル店と比較してみるのも大切なのかもしれません♬

夜の水商売、風俗、ＡＶで働く女性の悩み

お金がいるのに仕事がないから大勢がＡＶや風俗に向かうが、昔ほど稼げない現状がある。アイドルはみんな水着が平気だし、グラビアアイドルは着エロのような極限まで出してしまうし。ちょっと人気の着エロアイドルはＡＶデビューしちゃうし、ＡＶ女優が風俗までやってしまう。ＤＶＤが売れないからイベントを頑張らなきゃいけない。

そんな中で風俗大好きな若者は減少傾向で。
新しい事を考えていかなきゃいけないのでしょうか？

グラビア業界は未成年に向かいました。法律スレスレで世界的にはＮＧです。
しかし風俗業界やＡＶ業界がそれをやるのは確実な違法です。ＪＫが添い寝をするお店が増えましたが、中には18歳未満のお店があり逮捕もありました。
実年齢はさすがにまずいですね。

グラビア業界が中学生以下に価値を見出したように風俗やＡＶ業界は何かに価値を見出さなければいけないのかもしれないですね。普段では味わえない体験。
それがＶＲなのか耳かきなのか添い寝なのか痴漢なのかはわかりませんが、忍者風俗やハイテクノロジー風俗など今までにないコンセプトの風俗店をお考えでしたら是非、ご連絡下さい！